Staż zawodowy
Jeżeli idziemy na rozmowę kwalifikacyjną musimy pamiętać, że ostatnio coraz częściej pracodawcy nie patrzą na ukończone studia, tylko zwracają uwagę na wcześniej odbyte praktyki, na umiejętności oraz doświadczenie. Wynika z tego, że nawet praca zarobkowa podjęta za granicą może mieć duże znaczenie. Dlatego jeżeli czytamy oferty pracy, typu praca Warszawa warto się dobrze zastanowić zanim odrzucimy dane ogłoszenie. Zdobyć cenne doświadczenie możemy dzięki odpowiednim stażom. Na taki staż kierują nas urzędy pracy. Zgodnie z definicją staż to: „forma nauki polegająca na zdobywaniu wiedzy w miejscu pracy. Staże mogą mieć formę płatną lub bezpłatną. Stażu nie można mylić z praktyką, gdyż praktyka jest wyłącznie bezpłatna. Najczęściej stażysta ma przydzielonego mentora, osobę, która uczy go zawodu.” Staż trwa najczęściej od 3 do 12 miesięcy. Po tym czasie instytucja lub firma sama decyduje, czy chce staż przedłużyć. Warunki odbycia stażu ustalane są przez poszczególne instytucje indywidualnie. Co więcej taki staż daje nam możliwość nabycia praktycznych umiejętności przy wykonywaniu zadań powierzonych absolwentowi, nie zostaje jednak nawiązywany stosunek pracy z pracodawcą. Koszty naszego zatrudnienia ponosi powiatowy urząd pracy. Pracodawca przyjmując absolwenta na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie ponosząc przy tym kosztów wynagrodzenia za świadczoną przez absolwenta pracę. Staż można przerwać pod warunkiem otrzymania innej pracy na podstawie zawartej umowy. Należy wtedy w ciągu 5 dni poinformować urząd pracy o tym fakcie.